件名：あなたの時給はいくら？

皆さんは、自分の時給がいくらか考えたことがありますか？

月々の手取りが２０万円。稼動日を２０日として１日１万円。１日約１０時間働くから１，０００円。

なんて考えていたら大間違いですよ。

まず、自分の年収を考えてみましょう。

月々の手取り金額は、額面支給額から｢社会保険料」「組合費」「社内貯金」「借上社宅の家賃」等を全部差し引いていますので、大体、額面金額の３分の２程度だと思います。

また、年収には、月給だけでなく、年２回のボーナスも含まれますので、実際には、月々２０万円くらいの手取りの人でも年収は５００万円くらいになると思います。

じゃあ、「自分は月々５００万円稼げばそれでＯＫか」と言ったら、とてもそんな額では足りません。

一般的に、会社は社員ひとりを雇用するのに、社会保険を負担したり、通勤費を払ったりするために、年収の１．８倍の費用を支払っていると言われています。

従って、５００万円×１．８＝９００万円。

これが会社が、手取り２０万円の人を１名雇用する時のコストであり、９００万円÷１，８８１時間（当社の年間実労働時間）

＝約５，０００円が時給です。

どうですか？想像していたよりも高くありませんか？

１時間ボーと過ごしていても、移動だけしていても５，０００円がぶっ飛んでしまう。

２日間の研修を受けると、交通費等を全く考えなくても８０，０００円もかかってしまう。

１０人で３時間の会議を開くと、１５０，０００円にもなってしまう。

結構スゴイ金額だと思いません？

サラリーマンの人と、自分で商売している人では、仕事に対する考え方が大きく違いますが、その中でも最も顕著なのが、この「時間に対するコスト意識」の差です。

昔、「あるサービス会社の人から、修理もしないで請求された」と不満気に話をしていた人がいました。

私から見れば、それは「当たり前」のこと。

「時間を切り売りしている」商売の人を動かしたら、仕事の如何にかかわらず、その分を支払うのが常識です。

ここまでずっと読むと、「利益にならない仕事だって大事なものがあるはず。そうしたことは一切やるなと言うのか！」

と反発する人もいるのではと思います。

当然、「その時の利益にならないけれど、将来的には利益になる可能性大！」であれば、やるべきでしょう。

それは、まさに「投資」です。

しかし、「将来的にも？？？？？」であるならば、やはり考えざるを得ないでしょう。

時間に対するコスト意識を持って仕事をすることは、営業マンとして「プロ」を目指すなら絶対不可欠なことです。

なぜなら、営業マンもまさに自分の時間を切り売りしている訳ですから。