件名：有言実行

前回のメールで「やらざるを得ない状況をつくる」ことについて説明しましたが、その一番簡単で、手っ取り早い方法は、周りの人に対して「私は××します！」と宣言してしまうことでしょう。

私も、本当は「不言実行」で行きたいと常々思っているのですが、それはやっぱり無理。

「そんなことしなくたって良いんじゃないの」という悪魔のささやきに負けて、ほとんど３日坊主で終わってしまいます。

昔は、そうした自分の「なまけ癖」や「意思の弱さ」を直そうと思っていましたが、何十年も生きていると、なかなか、性格は変えられません。

今は、そうした性格は「仕方ない」と割り切って、「意地っ張り」とか「カッコつけ」という自分の別の性格面をうまく利用しようと思っています。

だから、本当に何かしようと思ったら、私の場合は「宣言」あるのみ。

ホラ吹きにはなりたくないし、やると言ってやらないのは、やっぱりカッコ悪いでしょ。

このＦＹＦメールにしても、とりあえずここまで続いているのは、周りの人に「絶対、休まず続ける」と宣言してしまったことが大きいです。

まあ、今後、どこまで意地が続くか分りませんが・・・。

皆さんはどうですか？

結構、私と同じような人がいるんじゃないかな。

例えば、「売り方開発」の時のことを思い出してください。

各自がテーマを設定して、自分で「来月までに、これをやります！」と皆に宣言し、翌月言ったことが本当にできたかどうか皆でチェックする。

そんなことを約半年繰り返しましたよね。

会議が終わった後、よく、「また今月も大きな手形を切っちゃった」なんて言っていたけれど、そういう自分の言葉が「なんとか頑張ろう！」という原動力になっていたんじゃないですか。

そして、半年経って振り返ってみたら、それなりに成果も出てきて、「やって良かった！」と実感しませんでしたか？

今の「売り方開発」は営業所での「自主運営」になっているけれど、以前のようにできていますか？

別に私は、「売り方開発」にこだわっているわけではありません。

ただ、どこかで、みんなが「宣言し合う」機会があった方が良いと思いませんか？

それは、誰のためではなく、皆さん自身のためだと思うのですが・・・。